Vous avez besoin d'un Conseiller à la Sécurité désigné pour rester en conformité OCS — sans former un collaborateur interne pendant des mois ni le perdre quand il part en congé. Je deviens votre CS externe, attitré à votre entreprise, présent quand il faut.
L'OCS exige qu'une personne qualifiée soit désignée Conseiller à la Sécurité — pas que cette personne soit dans vos murs. Trois cas typiques où le CS externe gagne :
Former, certifier et maintenir un collaborateur interne demande des centaines d'heures et des milliers de francs par an. Pour une PME, le rapport coût/bénéfice n'y est jamais.
Départ retraite, démission, longue maladie — vous découvrez le jour J que votre activité ADR est sans CS désigné. Un mandat externe enlève ce risque de continuité.
Un CS interne dépend hiérarchiquement de la direction. Pour des sujets sensibles (incident à déclarer, non-conformité majeure), un CS externe parle plus librement et protège mieux le dirigeant.
Audit complet de votre situation ADR / SDR / OCS. État des lieux écrit, écarts identifiés, priorités classées. Vous savez exactement où vous en êtes.
On corrige les écarts ensemble — documents, étiquetage, instructions, formation cibles. Je fais ou je coache, selon ce qui sert votre équipe.
Point trimestriel court (30 min) + dispo email/téléphone sous 24h. Rapport annuel OCS rédigé sans que vous ayez à le demander.
Mandat annuel reconductible tacitement. Pas de clause d'enfermement — si vous décidez de prendre un CS interne, je vous accompagne dans la transition.
Le coût d'un mandat CS externe dépend de votre activité réelle (volume ADR, nombre de sites, complexité réglementaire) et reste très en-dessous du coût d'un CS interne (formation + salaire + couverture absences).
Plutôt qu'un tarif générique, je propose un appel découverte gratuit de 20 minutes pour cadrer votre situation, puis une proposition chiffrée datée sous 24h ouvrées. Le mandat se règle au forfait annuel, payable en une fois ou trimestriellement.
Évaluons ensemble votre situation, ce dont vous avez vraiment besoin, et si on est faits pour travailler ensemble. Gratuit, sans engagement.